最近，京东高调进攻外卖行业，一上来就搞了个大当作，全职外卖员 71 万，东哥还放话四年内要冲突 100 万成濑心美下马，这波操作真把俺给惊着了。这然而给老庶民带来了实实在在的服务契机，让那么多东说念主能有份谨慎职责，有沉着收入，这不即是往共同蹧跶这条路上走嘛。

就说这外卖配送，京东秉承长入着装、范例贬责，看着挺正规，给外卖员配装备、搞培训，挺上心。这即是给底层干事者一份体面，让他们在城市里能挺直腰杆干活，嗅觉被尊重。

况兼东哥之前还喊过近似 “给职工好福利，让昆仲们过好日子” 的标语，念念念念那些京东物流的小哥，偶而候还会有零星的节日福利，这照实让东说念主嗅觉暖乎乎的，东哥果然把底层昆仲的冷暖放在心上。

与之相背，那些反面的例子，就能品出点别的滋味了。就说某巨头外卖平台，可真把外卖员当 “用具东说念主” 。算法压榨得那叫一个狠，送餐时期掐得死死的，稍有差池就罚金，外卖员为了赶时期闯红灯、逆行，出了事我方扛，平台甩得清清爽爽。

即使如斯，收入还老被剥削，抽成多、奖励少，这裕如与共同蹧跶背说念而弛。还有那些大工场，动不动即是超长工时，工资低得爱怜，干事强度大得能把东说念主累趴下，还不给上全保障，工东说念主受伤了我方掏钱治，这无疑是往 “贫富差距” 这把火上添油。

老庶民不就图个迟滞日子，能靠我方双手挣份阐述钱。京东这波操作，照实看着是给契机，如果能坚抓把福利、保障皆落实，那才是真给底层庶民谋福利，是真反映国度命令。这事儿关键还得看后续，咱也得盯着点，不可光被噱头骗了。

你们说我这顾忌是不是过剩？京东到底能不可把这事儿办好成濑心美下马，让外卖员真过上好日子？淌若你们有念念法，也别藏着，统统这个词聊聊。